學習(xi)貫徹習(xi)近平(ping)新時代中國特色社會主義思想主題(ti)(ti)教育開(kai)展以來，中國黃金集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)（以下簡(jian)稱集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)）堅(jian)持用好調(diao)查研究“傳家寶(bao)”，集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)領導(dao)班子、總部(bu)和各二級單位調(diao)研組深入企業、深入一線、深入職(zhi)工群眾，奔著問題(ti)(ti)去(qu)、跟著問題(ti)(ti)走、盯著問題(ti)(ti)改(gai)，進一步破解(jie)高(gao)質量發展的難點，疏(shu)解(jie)深化改(gai)革(ge)的堵點，抓實保障國家資源安全的重點，以高(gao)質量調(diao)查研究推(tui)進集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)高(gao)質量發展。

統籌謀劃 找準調研方向路徑

調(diao)查研(yan)(yan)究是謀事(shi)之(zhi)基、成事(shi)之(zhi)道(dao)。集(ji)團(tuan)黨委深入(ru)貫徹落(luo)(luo)實(shi)(shi)(shi)(shi)習近平總書記關于(yu)調(diao)查研(yan)(yan)究的(de)重要論述精神，深入(ru)貫徹落(luo)(luo)實(shi)(shi)(shi)(shi)《關于(yu)在全黨大(da)興調(diao)查研(yan)(yan)究的(de)工作方案》，圍繞集(ji)團(tuan)高質量發展(zhan)，立足工作實(shi)(shi)(shi)(shi)際(ji)，把“大(da)興調(diao)查研(yan)(yan)究”作為摸實(shi)(shi)(shi)(shi)情、出實(shi)(shi)(shi)(shi)招、見實(shi)(shi)(shi)(shi)效的(de)有效途徑，以高質量調(diao)研(yan)(yan)成果為科學決策提供(gong)支撐，狠抓各項(xiang)工作落(luo)(luo)地見效。

集團(tuan)(tuan)黨委緊密(mi)結合中(zhong)心工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，先后制(zhi)(zhi)定了(le)一(yi)系列(lie)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)方(fang)案，對(dui)(dui)調(diao)(diao)(diao)查(cha)研(yan)究(jiu)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)進(jin)行(xing)了(le)全(quan)面系統的(de)(de)(de)部(bu)(bu)署。制(zhi)(zhi)定了(le)《中(zhong)國黃(huang)金(jin)集團(tuan)(tuan)有限(xian)公司(si)黨委大(da)(da)興調(diao)(diao)(diao)查(cha)研(yan)究(jiu)實(shi)施(shi)方(fang)案》，聚(ju)焦對(dui)(dui)集團(tuan)(tuan)產(chan)生重大(da)(da)影(ying)響的(de)(de)(de)15個(ge)方(fang)向，圍繞做(zuo)好事關全(quan)局的(de)(de)(de)戰略性(xing)調(diao)(diao)(diao)研(yan)、破解復雜難題的(de)(de)(de)對(dui)(dui)策性(xing)調(diao)(diao)(diao)研(yan)、新時代(dai)新情況(kuang)的(de)(de)(de)前瞻性(xing)調(diao)(diao)(diao)研(yan)、重大(da)(da)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)項目(mu)的(de)(de)(de)跟蹤性(xing)調(diao)(diao)(diao)研(yan)、典(dian)型案例的(de)(de)(de)解剖式調(diao)(diao)(diao)研(yan)、推(tui)動落(luo)實(shi)的(de)(de)(de)督查(cha)式調(diao)(diao)(diao)研(yan)，突出(chu)重點、直擊要(yao)害，進(jin)一(yi)步明確(que)調(diao)(diao)(diao)研(yan)活(huo)(huo)動的(de)(de)(de)指導思(si)想、調(diao)(diao)(diao)研(yan)內容、調(diao)(diao)(diao)研(yan)對(dui)(dui)象、時間安排、任務分工(gong)等。制(zhi)(zhi)定了(le)《集團(tuan)(tuan)公司(si)領(ling)導班子主(zhu)題教育活(huo)(huo)動期間調(diao)(diao)(diao)查(cha)研(yan)究(jiu)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)方(fang)案》，明確(que)了(le)每位領(ling)導班子成員結合分管工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，牽頭一(yi)個(ge)專(zhuan)題進(jin)行(xing)調(diao)(diao)(diao)研(yan)，并建立(li)與重點關注企業的(de)(de)(de)“一(yi)對(dui)(dui)一(yi)”聯(lian)系，先后有序開展調(diao)(diao)(diao)研(yan)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)。印發了(le)《中(zhong)國黃(huang)金(jin)集團(tuan)(tuan)有限(xian)公司(si)總(zong)部(bu)(bu)部(bu)(bu)門建立(li)調(diao)(diao)(diao)查(cha)研(yan)究(jiu)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)機(ji)制(zhi)(zhi)》，建立(li)了(le)總(zong)部(bu)(bu)部(bu)(bu)門定期調(diao)(diao)(diao)研(yan)機(ji)制(zhi)(zhi)和調(diao)(diao)(diao)研(yan)報告制(zhi)(zhi)度。

集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)黨委緊緊圍(wei)繞高質量發展(zhan)主題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)，堅持問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)導向和目標導向，聚焦制約改(gai)革(ge)發展(zhan)的(de)突出性(xing)矛盾和問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)，確定“1＋8＋N”調(diao)研(yan)(yan)課(ke)(ke)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)體系。集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)領導班(ban)子對中(zhong)金科創基(ji)地進行(xing)全(quan)(quan)面(mian)調(diao)研(yan)(yan)，從進一步盤活(huo)中(zhong)金科創基(ji)地產(chan)業(ye)，激活(huo)科創基(ji)地企(qi)(qi)業(ye)活(huo)力的(de)角度進行(xing)全(quan)(quan)面(mian)分析(xi)研(yan)(yan)究，確定1個集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)級綜合(he)性(xing)調(diao)研(yan)(yan)課(ke)(ke)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)，從戰(zhan)略(lve)層面(mian)找準(zhun)中(zhong)金科創基(ji)地企(qi)(qi)業(ye)發展(zhan)實(shi)現路(lu)徑、工作(zuo)抓手和創新舉(ju)措。圍(wei)繞集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)高質量發展(zhan)、深化(hua)企(qi)(qi)業(ye)改(gai)革(ge)、打(da)造(zao)黨建(jian)特色(se)品牌、企(qi)(qi)業(ye)成(cheng)本(ben)控制、尾(wei)礦庫安全(quan)(quan)環保、發揮企(qi)(qi)業(ye)科技(ji)創新主體作(zuo)用、高標準(zhun)建(jian)設等(deng)方面(mian)，集(ji)中(zhong)優選8個調(diao)研(yan)(yan)課(ke)(ke)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)，每個課(ke)(ke)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)明確1名集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)級領導牽頭負(fu)責，破解制約集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)經濟社會(hui)發展(zhan)的(de)重點(dian)難點(dian)問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)。集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)各部(bu)門(men)圍(wei)繞集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)戰(zhan)略(lve)目標和部(bu)門(men)主責主業(ye)，結(jie)合(he)工作(zuo)中(zhong)的(de)難點(dian)、盲點(dian)問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)，自(zi)行(xing)擬(ni)定至少1個調(diao)研(yan)(yan)課(ke)(ke)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)，開展(zhan)有特色(se)、差異(yi)化(hua)的(de)課(ke)(ke)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)調(diao)研(yan)(yan)，在(zai)服務企(qi)(qi)業(ye)發展(zhan)上謀實(shi)招。

直奔問題 深化問題排查分析

集團(tuan)黨(dang)委始終把調查(cha)研究(jiu)作為推(tui)動各項工(gong)作的(de)(de)重要抓手。集團(tuan)領導班子成(cheng)員帶(dai)頭(tou)深(shen)(shen)入基(ji)層(ceng)、深(shen)(shen)入一線、深(shen)(shen)入群(qun)眾，零間距聆聽企(qi)業呼聲(sheng)，全方位、深(shen)(shen)層(ceng)次、多角度掌(zhang)握基(ji)層(ceng)問(wen)題和情況，因(yin)(yin)企(qi)、因(yin)(yin)人、因(yin)(yin)事施策(ce)，切(qie)實為企(qi)業把脈問(wen)診、開(kai)方抓藥、跟蹤治療。特別(bie)是針對具有普遍性和制度性的(de)(de)問(wen)題，涉及(ji)改(gai)(gai)革(ge)發(fa)展(zhan)(zhan)穩定的(de)(de)深(shen)(shen)層(ceng)次關鍵性問(wen)題，關乎國家重大發(fa)展(zhan)(zhan)戰略、夯實資源根基(ji)、強化(hua)科技引領、高(gao)質量發(fa)展(zhan)(zhan)、深(shen)(shen)化(hua)企(qi)業改(gai)(gai)革(ge)、全過程(cheng)成(cheng)本控制、尾礦庫安全、高(gao)標(biao)準推(tui)進項目建設、打造(zao)黨(dang)建特色品牌等(deng)現(xian)實性問(wen)題，以及(ji)職工(gong)群(qun)眾反映強烈的(de)(de)熱點(dian)難點(dian)問(wen)題，集團(tuan)黨(dang)委高(gao)度重視(shi)，聚焦(jiao)重點(dian)，將(jiang)調查(cha)研究(jiu)同中心(xin)工(gong)作緊密結(jie)合，避免“走過場”，錨定“加快建設世界一流黃金產業集團(tuan)”目標(biao)，前瞻性思(si)考、全局性謀劃、整體性推(tui)進集團(tuan)改(gai)(gai)革(ge)發(fa)展(zhan)(zhan)各項工(gong)作。

在集團黨(dang)委(wei)的(de)(de)(de)引領(ling)帶(dai)(dai)動下，針對不(bu)同(tong)調(diao)(diao)(diao)研(yan)(yan)對象(xiang)，調(diao)(diao)(diao)研(yan)(yan)組(zu)靈活(huo)采用不(bu)同(tong)方(fang)式(shi)開(kai)展(zhan)調(diao)(diao)(diao)研(yan)(yan)，不(bu)斷提升調(diao)(diao)(diao)研(yan)(yan)質(zhi)效，著(zhu)力(li)將調(diao)(diao)(diao)研(yan)(yan)成(cheng)(cheng)果(guo)轉(zhuan)變為促進(jin)企(qi)業發(fa)(fa)展(zhan)的(de)(de)(de)最大增(zeng)量。有的(de)(de)(de)下沉一線，采取定向(xiang)調(diao)(diao)(diao)研(yan)(yan)、開(kai)門(men)調(diao)(diao)(diao)研(yan)(yan)、蹲點調(diao)(diao)(diao)研(yan)(yan)等(deng)方(fang)式(shi)，全面(mian)深入了(le)解情(qing)(qing)況、挖(wa)掘問(wen)題(ti)(ti)，扎實掌(zhang)握第(di)一手資料(liao)，全面(mian)深化問(wen)題(ti)(ti)排查工(gong)作(zuo)(zuo)。有的(de)(de)(de)組(zu)建黨(dang)員走(zou)訪工(gong)作(zuo)(zuo)隊(dui)，對幫扶(fu)扶(fu)貧(pin)點進(jin)行慰(wei)問(wen)調(diao)(diao)(diao)研(yan)(yan)，了(le)解群(qun)眾(zhong)(zhong)生產生活(huo)實際困難、矛盾糾(jiu)紛化解處理等(deng)情(qing)(qing)況，摸排產業發(fa)(fa)展(zhan)鄉村(cun)振興(xing)存在的(de)(de)(de)問(wen)題(ti)(ti)。有的(de)(de)(de)以“四不(bu)兩(liang)直”方(fang)式(shi)帶(dai)(dai)頭(tou)深入各(ge)支部、子(zi)企(qi)業，開(kai)展(zhan)問(wen)題(ti)(ti)大梳理、難題(ti)(ti)大排查，對基層(ceng)單位協(xie)同(tong)聯動部署落(luo)實情(qing)(qing)況、基層(ceng)黨(dang)建存在的(de)(de)(de)薄弱環節、依法治(zhi)企(qi)合規(gui)管理等(deng)一系(xi)列(lie)問(wen)題(ti)(ti)展(zhan)開(kai)調(diao)(diao)(diao)研(yan)(yan)；組(zu)織(zhi)開(kai)展(zhan)“主題(ti)(ti)教育職(zhi)工(gong)滿(man)意(yi)度調(diao)(diao)(diao)研(yan)(yan)”活(huo)動，聽(ting)民(min)聲(sheng)、察(cha)民(min)情(qing)(qing)，聚焦職(zhi)工(gong)群(qun)眾(zhong)(zhong)急難愁盼(pan)問(wen)題(ti)(ti)，切實讓職(zhi)工(gong)群(qun)眾(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)“心聲(sheng)”有“回聲(sheng)”。有的(de)(de)(de)加強部門(men)聯合建設，從全局(ju)著(zhu)眼、大局(ju)出發(fa)(fa)，積極(ji)與科研(yan)(yan)院校等(deng)共(gong)同(tong)開(kai)展(zhan)調(diao)(diao)(diao)研(yan)(yan)、搭(da)好生產發(fa)(fa)展(zhan)的(de)(de)(de)“大舞臺”，共(gong)同(tong)領(ling)辦任務、共(gong)同(tong)納(na)入清單、共(gong)同(tong)出臺政策，圍繞發(fa)(fa)展(zhan)課題(ti)(ti)，鎖定目標不(bu)動搖、集中攻堅破(po)梗阻，充分發(fa)(fa)揮各(ge)自優勢，把調(diao)(diao)(diao)查研(yan)(yan)究成(cheng)(cheng)果(guo)轉(zhuan)化為推進(jin)工(gong)作(zuo)(zuo)、戰(zhan)勝困難的(de)(de)(de)實際成(cheng)(cheng)效。

注重實效 確保調研工作質量

大(da)興調查研(yan)(yan)究(jiu)，要躬身(shen)實踐，從群(qun)(qun)眾中(zhong)(zhong)來；要下基層(ceng)、“接地(di)氣(qi)”，到群(qun)(qun)眾中(zhong)(zhong)去(qu)；更要在解決(jue)實際困難中(zhong)(zhong)謀思路、找(zhao)對(dui)策、求創新，不(bu)斷強化本領擔當，真正(zheng)讓調查研(yan)(yan)究(jiu)的(de)成果(guo)立足于發(fa)展之上。

連月來，集團(tuan)領(ling)導(dao)(dao)班子“身入”基(ji)層，“心到”基(ji)層，聽真話、察真情(qing)，摸(mo)清情(qing)況、把(ba)好脈搏(bo)、對(dui)癥施策、狠抓調(diao)(diao)(diao)研(yan)(yan)成果實(shi)(shi)效。壓(ya)實(shi)(shi)調(diao)(diao)(diao)研(yan)(yan)責(ze)任(ren)，采取“一(yi)(yi)個(ge)調(diao)(diao)(diao)研(yan)(yan)課(ke)題(ti)(ti)、一(yi)(yi)名牽頭(tou)領(ling)導(dao)(dao)負責(ze)、一(yi)(yi)個(ge)調(diao)(diao)(diao)研(yan)(yan)部(bu)(bu)門主(zhu)抓”的調(diao)(diao)(diao)研(yan)(yan)工作(zuo)機(ji)制，要(yao)求牽頭(tou)領(ling)導(dao)(dao)自主(zhu)安排(pai)協調(diao)(diao)(diao)，主(zhu)抓部(bu)(bu)門召開會議(yi)落實(shi)(shi)分工、掌握進度(du)，確保及(ji)時完成調(diao)(diao)(diao)研(yan)(yan)任(ren)務(wu)。督(du)導(dao)(dao)調(diao)(diao)(diao)研(yan)(yan)進度(du)，各課(ke)題(ti)(ti)調(diao)(diao)(diao)研(yan)(yan)承辦部(bu)(bu)門按照(zhao)時間節點(dian)上報調(diao)(diao)(diao)研(yan)(yan)總結(jie)和(he)調(diao)(diao)(diao)研(yan)(yan)成果。對(dui)8個(ge)集團(tuan)級重(zhong)點(dian)調(diao)(diao)(diao)研(yan)(yan)課(ke)題(ti)(ti)落實(shi)(shi)1個(ge)部(bu)(bu)門專人負責(ze)跟蹤(zong)督(du)導(dao)(dao)，督(du)促加快進度(du)，持續(xu)傳導(dao)(dao)壓(ya)力、推動任(ren)務(wu)落實(shi)(shi)。嚴格把(ba)關質(zhi)量(liang)，將調(diao)(diao)(diao)研(yan)(yan)質(zhi)量(liang)作(zuo)為評價總部(bu)(bu)各部(bu)(bu)門、各企業黨組織主(zhu)題(ti)(ti)教育開展情(qing)況的重(zhong)要(yao)考量(liang)，要(yao)求各部(bu)(bu)門和(he)各級企業領(ling)導(dao)(dao)干部(bu)(bu)在(zai)察實(shi)(shi)情(qing)、出(chu)實(shi)(shi)招、求實(shi)(shi)效上下功夫，把(ba)工作(zuo)抓實(shi)(shi)、基(ji)礎(chu)打實(shi)(shi)、步(bu)子邁(mai)實(shi)(shi)。

調查研究(jiu)(jiu)的(de)(de)成(cheng)(cheng)效最終要體現在問(wen)題的(de)(de)解(jie)決(jue)上(shang)。集團黨(dang)委(wei)堅持(chi)運用習(xi)近平新(xin)時代中國特色社(she)會主義思想(xiang)的(de)(de)世界(jie)觀、方法論和貫(guan)穿(chuan)其中的(de)(de)立(li)場(chang)觀點(dian)方法，把發現的(de)(de)問(wen)題研究(jiu)(jiu)透徹，找準根源(yuan)和癥結，形(xing)成(cheng)(cheng)解(jie)決(jue)問(wen)題、促進工作的(de)(de)思路(lu)辦(ban)法和方案(an)舉措。各級(ji)企業(ye)制定問(wen)題清單(dan)、責任清單(dan)、任務清單(dan)，對能立(li)即轉化(hua)的(de)(de)調研成(cheng)(cheng)果(guo)，立(li)說立(li)行、緊抓(zhua)快辦(ban)，對一時難以轉化(hua)、需(xu)要持(chi)續(xu)推進的(de)(de)，保持(chi)戰略定力，做到(dao)成(cheng)(cheng)果(guo)不(bu)轉化(hua)不(bu)松勁(jing)、轉化(hua)不(bu)徹底不(bu)放(fang)手，確保調查研究(jiu)(jiu)取得實實在在成(cheng)(cheng)效。

下一步，集團將(jiang)堅(jian)持(chi)(chi)以學促干、落實(shi)(shi)(shi)“重實(shi)(shi)(shi)踐”要(yao)求，加強“精準式”調(diao)研(yan)，用(yong)好PDCA工(gong)作法(fa)，著眼措施落實(shi)(shi)(shi)，持(chi)(chi)續跟(gen)蹤(zong)督導，適時(shi)組織“回(hui)頭(tou)看”，全(quan)力做好調(diao)查研(yan)究“后半篇(pian)文(wen)章”，推動主(zhu)題(ti)教育走(zou)深走(zou)實(shi)(shi)(shi)，為集團黨委正(zheng)確(que)決策提(ti)供全(quan)面、翔實(shi)(shi)(shi)、可靠的信息和(he)數(shu)據。