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國資委網站| 中國黃金:堅持“釘釘子”精神 推動調查研究見實效

來源(yuan): 發(fa)布(bu)時間:2023-12-20 瀏覽次數:95

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第二批主(zhu)題教育開展(zhan)以來,中國黃(huang)金集(ji)團(tuan)(tuan)(以下簡(jian)稱集(ji)團(tuan)(tuan))黨委緊(jin)緊(jin)圍繞“學(xue)思想、強黨性、重實(shi)踐(jian)、建新功”的總要求(qiu),把學(xue)習貫徹(che)貫穿(chuan)全過程,著力筑牢理論之(zhi)基、實(shi)踐(jian)之(zhi)基,堅持高(gao)站位(wei)謀(mou)劃(hua)、高(gao)標準推(tui)(tui)進、高(gao)質量落實(shi),扎實(shi)開展(zhan)調查研究(jiu),推(tui)(tui)進主(zhu)題教育走深走實(shi)。

按(an)照中(zhong)國黃(huang)金(jin)集團黨委的部署安(an)排(pai),截至目(mu)前,開(kai)展第二(er)批主題(ti)教育的90家權屬企(qi)(qi)業班子成員深入現場一線調(diao)查研(yan)究(jiu)500余(yu)次,開(kai)展典(dian)型案(an)(an)例(li)(li)解剖式(shi)調(diao)研(yan),確定正反面案(an)(an)例(li)(li)100余(yu)個(ge),明(ming)確整改(gai)措(cuo)施(shi)近800項,解決人(ren)民(min)群眾及廣大客戶(hu)急難(nan)愁(chou)盼問題(ti)150余(yu)個(ge),為(wei)企(qi)(qi)業內部職(zhi)工群眾辦實事好事200余(yu)件(jian),學習身邊榜樣(yang)及樹立先進典(dian)型50余(yu)個(ge),初步(bu)取得了大興調(diao)查研(yan)究(jiu)的良好成效。

高站位謀劃 選準方向做好頂層設計

調(diao)(diao)查(cha)(cha)研(yan)(yan)究(jiu)是黨的傳家寶,是做(zuo)好各項工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的基本(ben)功。中國黃(huang)金集(ji)團黨委緊密結合中心工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo),先(xian)后(hou)制定(ding)(ding)了一系列工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)方(fang)案,對調(diao)(diao)查(cha)(cha)研(yan)(yan)究(jiu)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)進行了全面系統的部(bu)署。制定(ding)(ding)了《中國黃(huang)金集(ji)團有限公(gong)司(si)黨委大興調(diao)(diao)查(cha)(cha)研(yan)(yan)究(jiu)實施方(fang)案》《集(ji)團公(gong)司(si)領導班子主題教育活(huo)動期間調(diao)(diao)查(cha)(cha)研(yan)(yan)究(jiu)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)方(fang)案》,印發了《中國黃(huang)金集(ji)團有限公(gong)司(si)總部(bu)部(bu)門(men)建立調(diao)(diao)查(cha)(cha)研(yan)(yan)究(jiu)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)機制》,為實打實了解制約企業(ye)發展的痛點(dian)(dian)難點(dian)(dian)問題奠定(ding)(ding)了堅實基礎(chu)。

中國(guo)黃金集團權(quan)屬(shu)企業以(yi)集團黨委制定印發的(de)調查研究方案為(wei)綱,緊(jin)密結合企業實際,制定調查研究方案,建立(li)調研機制和(he)調研報(bao)告制度,更(geng)加自覺地運用(yong)黨的(de)創新(xin)理論(lun)研究新(xin)情況、解決新(xin)問題,以(yi)實實在(zai)在(zai)的(de)工作業績來檢驗主(zhu)題教育(yu)的(de)成效。

各(ge)權(quan)屬企業(ye)(ye)按照集團黨委(wei)確(que)定(ding)的“1+8+N”調研課題(ti)(ti)體系(xi),圍繞高質量發展、深化(hua)企業(ye)(ye)改(gai)革、打造黨建(jian)特色(se)品(pin)牌等方(fang)面,集中優(you)選調研課題(ti)(ti),每個課題(ti)(ti)明確(que)1名(ming)負責同志牽頭負責,破解制約(yue)企業(ye)(ye)發展重點(dian)難點(dian)問(wen)題(ti)(ti)。堅(jian)持(chi)問(wen)題(ti)(ti)導向,完善(shan)“問(wen)題(ti)(ti)+措(cuo)施+責任”清(qing)單(dan),直奔問(wen)題(ti)(ti)“開刀”。堅(jian)持(chi)走(zou)基層聽(ting)實情,既注重“調”,更注重“研”,既到(dao)現場(chang)看現狀,也向職工問(wen)需求。以“三(san)堅(jian)持(chi)三(san)強化(hua)”為(wei)抓(zhua)手(shou),快速讓“走(zou)基層、找問(wen)題(ti)(ti)、想辦法、促發展”活動(dong)動(dong)起(qi)來(lai)、干起(qi)來(lai)、實起(qi)來(lai),高質量高標準推進調查研究工作走(zou)深走(zou)實。

高標準推進 深入一線聽真話察實情

中(zhong)國(guo)黃金集(ji)團黨委(wei)始終把調(diao)(diao)查研(yan)究作為推(tui)動各項工作的重要(yao)抓手,負責同志(zhi)深入基層一(yi)線(xian)、項目一(yi)線(xian)開展(zhan)調(diao)(diao)研(yan),通過扎扎實實的調(diao)(diao)查研(yan)究進一(yi)步(bu)推(tui)動問題(ti)解(jie)決(jue),著力解(jie)決(jue)一(yi)批(pi)發展(zhan)所需、改革所急、基層所盼(pan)的難(nan)點問題(ti)。

在集團黨委(wei)的引領帶動下,中國黃金集團權(quan)屬企業(ye)認真落實集團黨委(wei)各(ge)項決(jue)策部署,以“釘釘子”精神,靈活采用(yong)不(bu)同方(fang)(fang)式開展“沉浸式”調(diao)研、“正(zheng)反(fan)典型(xing)案(an)例剖析(xi)式”調(diao)研,綜合(he)運用(yong)現(xian)場(chang)調(diao)研、座談交流、個別(bie)訪談、問卷調(diao)查、統計分析(xi)等方(fang)(fang)式,多(duo)(duo)(duo)層次、多(duo)(duo)(duo)方(fang)(fang)位、多(duo)(duo)(duo)渠道開展調(diao)查研究,確保調(diao)查研究取得實實在在效果。

山東(dong)鑫泰(tai)公司(si)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)開(kai)展了(le)“以學促(cu)進(jin)”大討(tao)(tao)論。大討(tao)(tao)論以各生(sheng)產單位、職能科室為單位組(zu)(zu)織(zhi)(zhi),全員參(can)加。通過大討(tao)(tao)論,共收(shou)到(dao)具體建(jian)(jian)議(yi)(yi)80多條(tiao)。山東(dong)鑫泰(tai)公司(si)黨委對這些建(jian)(jian)議(yi)(yi)進(jin)行認(ren)真(zhen)分析和研究,對切(qie)實(shi)可行的建(jian)(jian)議(yi)(yi)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)制(zhi)定實(shi)施方案(an),推進(jin)落實(shi)。負責同(tong)志還(huan)深入一線開(kai)展調(diao)研,先后(hou)解決了(le)職工通勤班(ban)車冬季取暖、采(cai)掘車間生(sheng)活區(qu)道路泥濘濕滑等民生(sheng)問(wen)題,努(nu)力提升職工群眾滿意度和幸福感。

天水李子公司聚焦資源保障、安(an)全(quan)環保、科(ke)(ke)技(ji)創新等方(fang)面(mian),確定調(diao)研(yan)課題(ti)臺(tai)賬(zhang)7項。負責同志(zhi)制定7項調(diao)研(yan)計劃,分別深入(ru)井下(xia)、選廠等一線開展調(diao)研(yan),廣泛聽取職工群眾(zhong)訴(su)求(qiu),形成問題(ti)清單,針對(dui)性提出應對(dui)解決(jue)措(cuo)施,逐(zhu)項整改落(luo)實(shi)。通過(guo)召開研(yan)討會(hui)、強化(hua)與科(ke)(ke)研(yan)單位(wei)合作機制等途徑,攻堅克難,推動發展。

央創(chuang)時(shi)尚公(gong)司扎實(shi)(shi)(shi)開展(zhan)調(diao)研,通過(guo)加(jia)強與群(qun)(qun)眾(zhong)(zhong)聯系,切(qie)實(shi)(shi)(shi)落實(shi)(shi)(shi)“我為群(qun)(qun)眾(zhong)(zhong)辦實(shi)(shi)(shi)事(shi)”的工(gong)作(zuo)要求,在提(ti)(ti)升員工(gong)薪酬待遇,提(ti)(ti)高午(wu)餐補助標準、優化(hua)住(zhu)宿環境、提(ti)(ti)升體(ti)檢標準、慰問探訪職(zhi)工(gong)等方面持(chi)續落實(shi)(shi)(shi)解(jie)決群(qun)(qun)眾(zhong)(zhong)關心(xin)的實(shi)(shi)(shi)事(shi)20多項。持(chi)續為客戶解(jie)決急難愁盼問題(ti),助力市場化(hua)合(he)作(zuo)伙伴企業金條定制(zhi)招投標項目成功獲取訂(ding)單,進一步擴大(da)銷售渠(qu)道。積(ji)極履行(xing)社會責任,聚(ju)焦社會公(gong)眾(zhong)(zhong)消費(fei)需求,舉辦專場展(zhan)銷活動(dong),彰顯主題(ti)教育(yu)成效。

高質量落實 扎實做好“后半篇文章”

衡(heng)量(liang)調(diao)查(cha)研究搞得好不(bu)好,關鍵要看能不(bu)能把(ba)問題(ti)解決好。主(zhu)題(ti)教(jiao)育(yu)開展(zhan)以來,中國黃金集團(tuan)黨委切(qie)實(shi)把(ba)問題(ti)整(zheng)改作(zuo)(zuo)為(wei)衡(heng)量(liang)主(zhu)題(ti)教(jiao)育(yu)成效的(de)重(zhong)要指標,成立工(gong)作(zuo)(zuo)機構、細化(hua)方案臺賬(zhang),聚焦靶心(xin)查(cha)找發展(zhan)所需(xu)、改革(ge)所急、基層(ceng)所盼、民(min)心(xin)所向等突出問題(ti),實(shi)行臺賬(zhang)式管理、項(xiang)目化(hua)推進,倒排工(gong)期,完成一(yi)項(xiang)、銷號一(yi)項(xiang),有力提升了(le)主(zhu)題(ti)教(jiao)育(yu)檢(jian)視(shi)整(zheng)改工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)質和效。截至目前,中國黃金集團(tuan)領導班子(zi)調(diao)查(cha)研究的(de)18項(xiang)問題(ti)已全部(bu)整(zheng)改完畢,整(zheng)改完成率100%。

中國(guo)黃(huang)金(jin)集團黨委將主題教育激發出的干事創業激情(qing)轉(zhuan)化為攻堅克難的強大(da)(da)動(dong)力。聚(ju)焦礦產資源(yuan),實施(shi)《深(shen)部礦產資源(yuan)開(kai)發專項(xiang)計劃(hua)》等科(ke)(ke)研項(xiang)目,謀劃(hua)開(kai)發重(zhong)(zhong)大(da)(da)資源(yuan)項(xiang)目,開(kai)展區(qu)域(yu)礦產資源(yuan)整合。聚(ju)焦產業鏈(lian)(lian)供(gong)應鏈(lian)(lian),積極推(tui)動(dong)與河北、遼寧(ning)、中南(nan)大(da)(da)學(xue)等地(di)方政(zheng)府、企(qi)事業單位、重(zhong)(zhong)點高(gao)校戰略合作;成立中金(jin)鉆(zhan)石公(gong)司(si),向培育鉆(zhan)石等新(xin)消(xiao)費領域(yu)進軍(jun),謀劃(hua)打造(zao)新(xin)型科(ke)(ke)創基地(di)。聚(ju)焦改革(ge)創新(xin),在貴金(jin)屬(shu)高(gao)性能催(cui)化劑等重(zhong)(zhong)點技(ji)術加大(da)(da)科(ke)(ke)研力度,推(tui)進9項(xiang)礦山智(zhi)能化建(jian)設重(zhong)(zhong)大(da)(da)項(xiang)目取(qu)得(de)積極進展。聚(ju)焦三項(xiang)制度改革(ge),持續抓好干部選拔配備,建(jian)立全級(ji)次(ci)人才庫體系,實施(shi)“金(jin)蕾、金(jin)石、金(jin)英、金(jin)智(zhi)”四個人才培養計劃(hua),搭建(jian)起(qi)完備的干部隊(dui)伍人才梯(ti)隊(dui)。

中國黃金集團廣(guang)大黨(dang)員干(gan)(gan)部(bu)職工將持續強化(hua)理論學習,用(yong)好調(diao)(diao)查研(yan)(yan)(yan)究(jiu)傳(chuan)家(jia)寶(bao),激揚(yang)“闖”的(de)(de)精神、“創(chuang)”的(de)(de)勁頭、“干(gan)(gan)”的(de)(de)作風,真(zhen)正實(shi)(shi)(shi)現“調(diao)(diao)”以務實(shi)(shi)(shi)、“研(yan)(yan)(yan)”以致用(yong),切實(shi)(shi)(shi)推(tui)動(dong)(dong)主(zhu)題教育調(diao)(diao)查研(yan)(yan)(yan)究(jiu)出(chu)實(shi)(shi)(shi)招、見實(shi)(shi)(shi)效、能長(chang)效,把調(diao)(diao)查研(yan)(yan)(yan)究(jiu)成果(guo)轉化(hua)為(wei)加快建設世界一流黃金產業集團的(de)(de)磅礴(bo)動(dong)(dong)力,為(wei)推(tui)進中國式現代(dai)化(hua)作出(chu)新的(de)(de)更大的(de)(de)貢獻。