一、公司概況
凱奇-恰(qia)拉特(te)封閉式股份(fen)公(gong)(gong)(gong)司(si)（以下簡稱凱奇公(gong)(gong)(gong)司(si)）成立于1998年9月17日(ri)，公(gong)(gong)(gong)司(si)注冊地：吉(ji)爾吉(ji)斯共(gong)和國賈(jia)拉拉巴德州恰(qia)特(te)卡爾區(qu)恰(qia)克(ke)(ke)馬克(ke)(ke)蘇(su)村，注冊資本為10000索姆。公(gong)(gong)(gong)司(si)擁有位于吉(ji)爾吉(ji)斯共(gong)和國賈(jia)拉拉巴德州恰(qia)特(te)卡爾區(qu)恰(qia)克(ke)(ke)馬克(ke)(ke)蘇(su)村的庫魯-捷蓋列克(ke)(ke)礦(kuang)區(qu)100%采(cai)礦(kuang)權，采(cai)礦(kuang)權面積(ji)(ji)為1.52平(ping)(ping)方公(gong)(gong)(gong)里，探礦(kuang)權面積(ji)(ji)為94.75平(ping)(ping)方公(gong)(gong)(gong)里（包(bao)含獨立采(cai)礦(kuang)權面積(ji)(ji)）。
凱奇公(gong)司為(wei)中國黃金集(ji)團有(you)(you)限(xian)公(gong)司控股，中工(gong)國際工(gong)程公(gong)司、香港超越集(ji)團有(you)(you)限(xian)公(gong)司參股的境外(wai)公(gong)司。公(gong)司2014年開工(gong)建設，2019年8月正式投產，現有(you)(you)員(yuan)工(gong)421人，其中：中方員(yuan)工(gong)74人，吉方員(yuan)工(gong)347人。
二、招聘要求
本次主要面向中國黃金集團有限公司所屬企(qi)業(ye)招(zhao)聘中方財務經理(li)、采(cai)礦技(ji)術人員(yuan)、選(xuan)礦技(ji)術員(yuan)等(deng)崗(gang)位人員(yuan)共計7人，工作地點為吉(ji)爾吉(ji)斯公司礦區（視疫情情況(kuang)確定(ding)），各招(zhao)聘崗(gang)位人員(yuan)任職條件如下：
（一）招聘崗位：采礦工程師
招聘人數：1名。
任職條件：
1.全日制采礦專業(ye)本(ben)科及以上學歷，特別優秀的條件(jian)可適當放寬(kuan)；
2.有5年以上礦山相(xiang)關工作經驗，年齡(ling)在45周歲以下；
3.熟練掌(zhang)握采礦(kuang)(kuang)專業(ye)理論(lun)知識(shi)，具(ju)有礦(kuang)(kuang)山技(ji)術工作經(jing)驗、具(ju)備豐富的井下中(zhong)深孔(kong)大規模的空場(chang)法和崩落(luo)法采礦(kuang)(kuang)方(fang)法應用及(ji)(ji)管(guan)理，并(bing)且熟悉露天開采方(fang)法及(ji)(ji)管(guan)理。具(ju)有中(zhong)級及(ji)(ji)以(yi)上采礦(kuang)(kuang)專業(ye)職稱者優先；
4.身體健康(kang)，能(neng)吃苦(ku)耐勞(lao)；工作態度認真(zhen)負(fu)責(ze)、主動；做事踏(ta)實、細心，性格沉穩(wen)；有良好的職業操(cao)守(shou)、團隊精神，具較強的學習能(neng)力(li)和(he)溝通能(neng)力(li)；
5.熟悉CAD制圖軟件，office辦公(gong)軟件運用自如；
6.能夠(gou)適應長期海外(wai)礦(kuang)山工作；
7.俄語或(huo)者柯語基礎良好者優先。
（二）招聘崗位：選礦工程師
招聘人數：2名。
任職條件：
1.全日制選礦(kuang)專業本科及以上學歷，特(te)別優秀(xiu)的條(tiao)件可適當放寬；
2.熟練掌握選礦(kuang)專業(ye)理論知識(shi)，能獨(du)立(li)開(kai)展選礦(kuang)的流程設計和(he)改造工作，具有銅浮(fu)選技術(shu)十年以上(shang)工作經(jing)驗，具有中級及(ji)以上(shang)選礦(kuang)專業(ye)職稱者(zhe)優先(xian)；
3.身體健康，能吃苦耐(nai)勞(lao)；工作態(tai)度認真負責、主動；做事踏實、細心，性(xing)格沉穩；有良好的職業操守、團隊精神，具較強的學習(xi)能力和溝通能力。
4.熟悉CAD制圖軟件，office辦公軟件運用自(zi)如；
6.能夠(gou)適(shi)應長期(qi)海外礦(kuang)山工作；
7.俄語或者柯語基礎良(liang)好者優先。
（三）招聘崗位：資產財務部經理
招聘人數：1名。
任職條件：
1.會計(ji)、財務管理、審計(ji)等相關(guan)專業大專及以上學歷，特(te)別(bie)優秀的條件可適(shi)當(dang)放(fang)寬(kuan)；
2.中(zhong)共黨員，具有3年(nian)以(yi)上(shang)礦山財務(wu)管理工作經驗，中(zhong)級及以(yi)上(shang)專業(ye)職稱優先(xian)，年(nian)齡在45周歲以(yi)下(xia)；
3.熟(shu)悉國家(jia)財經、稅收政策等相關法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規(gui)，熟(shu)悉會計核算流(liu)程(cheng)、會計報(bao)表處(chu)理、會計法(fa)(fa)規(gui)和稅法(fa)(fa)；
4.熟練應(ying)用用友U8、NC財(cai)務軟件和(he)久其(qi)報表軟件，office辦公軟件運用自(zi)如，具(ju)有良好的獨立(li)工作(zuo)能力和(he)財(cai)務分析能力；
5.具備較(jiao)(jiao)強(qiang)的團隊(dui)意(yi)識與協調(diao)能(neng)力(li)，有高度的責任感與職業道德，具有較(jiao)(jiao)強(qiang)的保(bao)密意(yi)識。身體健康(kang)，能(neng)吃苦耐勞；工作認真負責，有良好的職業操守，具有較(jiao)(jiao)強(qiang)的學習能(neng)力(li)、管理能(neng)力(li)和溝通能(neng)力(li)；
7.能夠適應(ying)長期(qi)海外財務工(gong)作；
8.會俄語(yu)或柯語(yu)基礎良好者優先。
（四）招聘崗位：資產財務部會計
招聘人數：2名。
任職條件：
1.會計或相(xiang)關專(zhuan)業大專(zhuan)及以上學歷，特別優秀(xiu)的(de)條件可(ke)適當放(fang)寬；
2.具有2年以上礦(kuang)山總賬或成(cheng)本會計崗位(wei)經驗；年齡在40周歲以下；
3.熟悉國(guo)家財經、稅(shui)收政策等相關法(fa)律(lv)法(fa)規，熟悉會(hui)計核算流程、會(hui)計報表處理、會(hui)計法(fa)規和稅(shui)法(fa)；
4.熟練應用用友U8、NC財務軟件和(he)久(jiu)其(qi)報(bao)表軟件，office辦公軟件運用自如，具(ju)有獨立負責全面(mian)預(yu)算和(he)年(nian)度財務決(jue)算經驗；
5.具備較(jiao)(jiao)強的(de)團隊意識，有(you)(you)高度的(de)責(ze)(ze)任感與職(zhi)業道(dao)德，具有(you)(you)較(jiao)(jiao)強的(de)保(bao)密意識。身體(ti)健康，能吃苦耐勞；工作認真負責(ze)(ze)，有(you)(you)良(liang)好的(de)職(zhi)業操守，具較(jiao)(jiao)強的(de)學習(xi)能力(li)；
6.能夠適(shi)應長期(qi)海外財務工作(zuo)。
7.會俄語或柯語基礎良好者(zhe)優先。
（五）招聘崗位：經營管理部業務人員
招聘人數：1名。
任職條件：
1.會計、財(cai)務管理、審(shen)計等相關(guan)專(zhuan)業大專(zhuan)及以(yi)上學歷(li)，特別(bie)優秀的條件可適當放寬；
2.具備(bei)三年(nian)以上企業辦公室(shi)、審計或企業管(guan)理部工作經驗，綜合文字功底扎實，年(nian)齡(ling)在45周歲(sui)以下；
3.身體(ti)健康，能(neng)吃苦耐(nai)勞；工作態度認真(zhen)負責、主(zhu)動；做(zuo)事踏實、細心，性(xing)格沉穩；有(you)良好(hao)的職業(ye)操守、團隊(dui)精神，具較強的學(xue)習能(neng)力(li)和(he)溝通能(neng)力(li)；
4.office辦(ban)公軟件運(yun)用自如；
5.能(neng)夠適應(ying)長期海外礦山工(gong)作；
6.會俄語(yu)或柯語(yu)基礎良好(hao)者優先(xian)。
三、薪酬福利待遇及相關事項說明
1.確定錄用后(hou)，應聘者(zhe)與公司簽訂勞動用工合同，首次簽訂合同期限為(wei)1年(nian)(試用期3個月)，之后(hou)視年(nian)度考核(he)結果每年(nian)簽訂一次。合同期滿后(hou)，公司不負(fu)責國內就業安排。
2.公司提供免費食宿及對員工開放礦區配套公共設施。
3.薪酬(chou)按(an)月計(ji)算、發放(fang)，崗變薪變。年薪標準（基本工資、績效工資、境外補(bu)貼(tie)）依據(ju)集團(tuan)公司境外企(qi)業(ye)人(ren)員(yuan)薪酬(chou)管(guan)理辦法及企(qi)業(ye)實際情況確(que)定。
4.休(xiu)假(jia)報(bao)銷往(wang)返行程(cheng)路費，目的地為(wei)本人長期居(ju)住地。
5.公司(si)承擔企業部分的五險一金。
6.依(yi)據(ju)公司出臺的相關政策，享(xiang)受各類福利待遇。
7.如果(guo)到(dao)公司后不(bu)能(neng)適應申(shen)報的崗位，公司有權根據實際情(qing)況與(yu)申(shen)報人解除勞動合同。
四、招聘流程及應聘方式
1.招聘(pin)工作(zuo)流程：投遞(di)簡歷、資格審查、面試、體(ti)檢、企(qi)業(ye)公(gong)示(shi)（至少5天）、上級公(gong)司審核(he)、凱奇公(gong)司錄用。
2.報(bao)名時(shi)需填寫(xie)《應聘人員信息登記(ji)表》，并提交本人身份證(zheng)(zheng)、畢業(ye)證(zheng)(zheng)、學位證(zheng)(zheng)、職稱證(zheng)(zheng)、工作及任(ren)職證(zheng)(zheng)明等招(zhao)聘崗(gang)位所(suo)要求的證(zheng)(zheng)明材料原(yuan)件，掃描(miao)件發(fa)送至指定郵箱。
3.報名郵(you)箱：QQ478307712。 ???
五、報名截止日期
2022年3月10日。
附件：《應聘人員信息登記表》
凱奇-恰拉特封(feng)閉(bi)式股份公司(si)
2022年2月10日