一、公司概況
剛(gang)果(guo)（布(bu)）黑(hei)角索(suo)(suo)瑞(rui)(rui)米股份有限(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)（以下簡稱(cheng)索(suo)(suo)瑞(rui)(rui)米公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)）成(cheng)立于2008年2月(yue)21日(ri)，是中國(guo)(guo)(guo)黃金(jin)集(ji)(ji)團有限(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)、美(mei)國(guo)(guo)(guo)杰(jie)拉德金(jin)屬(shu)有限(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)、剛(gang)果(guo)（布(bu)）政府(fu)(fu)的合資公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)，剛(gang)果(guo)（布(bu)）政府(fu)(fu)持有10%股份。其母公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)為索(suo)(suo)瑞(rui)(rui)米投資有限(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)（SOREMI SL），2014年3月(yue)，中國(guo)(guo)(guo)黃金(jin)集(ji)(ji)團公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)完成(cheng)其收購工作(zuo)，公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)股東(dong)持股情況為：中國(guo)(guo)(guo)黃金(jin)集(ji)(ji)團公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)65%，美(mei)國(guo)(guo)(guo)杰(jie)拉德金(jin)屬(shu)有限(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)35%。目前在剛(gang)果(guo)（布(bu)）累計投資總(zong)額1.45億多美(mei)元（不含中國(guo)(guo)(guo)黃金(jin)集(ji)(ji)團公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)收購前投資）。
索(suo)瑞(rui)(rui)米(mi)公(gong)(gong)(gong)(gong)司在剛(gang)果（布）境內還投(tou)資了SICOREP公(gong)(gong)(gong)(gong)司和SEASICO農(nong)業公(gong)(gong)(gong)(gong)司。SEASICO農(nong)業公(gong)(gong)(gong)(gong)司擁(yong)有(you)66公(gong)(gong)(gong)(gong)傾土地的農(nong)業開發權（初(chu)期(qi)目的解決(jue)生活物資、砂石料、水源(yuan)問題）；SICOREP公(gong)(gong)(gong)(gong)司擁(yong)有(you)三個探礦(kuang)權，總面積3294平方公(gong)(gong)(gong)(gong)里(li)。索(suo)瑞(rui)(rui)米(mi)公(gong)(gong)(gong)(gong)司擁(yong)有(you)兩個采礦(kuang)權，為(wei)別為(wei)Boko-Songho（BK）和Yanga-Koubanza（YK）采礦(kuang)權，總面積1479平方公(gong)(gong)(gong)(gong)里(li)；一個探礦(kuang)權，為(wei)Lefou勘探權，勘探面積348平方公(gong)(gong)(gong)(gong)里(li)。
索瑞米(mi)(mi)公(gong)(gong)司(si)位于剛果(guo)（布(bu)）共(gong)和(he)國最南端(duan)，鄰近剛果(guo)民(min)主共(gong)和(he)國的(de)邊界，距離首都(dou)布(bu)拉(la)柴維爾（Brazzaville）以西約(yue)230公(gong)(gong)里，距離港(gang)口城(cheng)市黑角(Pointe Noire)以東(dong)約(yue)300公(gong)(gong)里。在黑角建(jian)設2000多平米(mi)(mi)的(de)物流中轉站。索瑞米(mi)(mi)公(gong)(gong)司(si)銅鉛鋅(xin)開(kai)發(fa)項目建(jian)設從2015年(nian)(nian)7月1日(ri)開(kai)始, 于2016年(nian)(nian)8月27日(ri)建(jian)成試(shi)生產(chan)(chan)。項目年(nian)(nian)產(chan)(chan)電解銅12000噸(dun)(dun)-15000噸(dun)(dun)。二期鋅(xin)冶煉系統于2019年(nian)(nian)3月18日(ri)開(kai)始建(jian)設，2020年(nian)(nian)11 月18日(ri)，工程帶料試(shi)車，12月1日(ri)產(chan)(chan)出第(di)一塊鋅(xin)板，設計年(nian)(nian)產(chan)(chan)鋅(xin)錠10000噸(dun)(dun)。
公司目前下設10個部門，擁有員工659人(ren)，其中外籍員工494人(ren)，中方員工160人(ren)。
迄(qi)今為止，該項目是剛(gang)果（布(bu)）第一(yi)座(zuo)集(ji)采選冶(ye)為一(yi)體(ti)的(de)現代化礦山(shan)，也是目前(qian)剛(gang)果（布(bu)）唯一(yi)在產的(de)礦山(shan)。索瑞米公司為剛(gang)果（布(bu)）經(jing)濟(ji)發展(zhan)做出了巨(ju)大貢獻，在剛(gang)果（布(bu)）具(ju)有里程(cheng)碑的(de)意義。
二、招聘要求
本(ben)次主要面向中國黃金集團有限公司(si)所屬(shu)企業招(zhao)聘(pin)(pin)選冶廠(chang)技(ji)術(shu)(shu)人員、化驗員、操作(zuo)工、維修(xiu)工、變電工，地質勘查部(bu)(bu)技(ji)術(shu)(shu)人員，生產(chan)運(yun)營(ying)部(bu)(bu)計劃(hua)員，綜合(he)辦公室幫廚(chu)、廚(chu)師，采(cai)礦車間采(cai)礦技(ji)術(shu)(shu)員，物資供銷部(bu)(bu)庫房(fang)管理(li)員、采(cai)購管理(li)員，共15個(ge)崗位27名人員，招(zhao)聘(pin)(pin)人數及任職條件如下：
（一）招聘崗位：地質部地質技術員。
招聘人數：2名。
任職條件：
1.45周歲以(yi)下，大專以(yi)上(shang)學歷(li)，能夠完(wan)成地(di)質(zhi)編錄，儲量計算，地(di)質(zhi)填圖(tu)，協助編寫報告等基本(ben)地(di)質(zhi)工作;
2.具有理解填寫各(ge)種地質表格能力(li);
3.具有(you)良好(hao)的表達、理解、溝通、協調、學習(xi)能力(li)；
4.能夠適應長期(qi)海外工作(zuo)。
（二）招聘崗位：地質部鉆探技術員。
招聘人數：1名。
任職條件：
1.45周歲以下，具有對(dui)各種鉆(zhan)井事故處(chu)理能力，要有較強管(guan)理能力；
2.具有良好的表達、理解、溝(gou)通(tong)、協(xie)調、學習能(neng)力；
3.能(neng)夠(gou)適應長期海外工作。
（三）招聘崗位：選冶廠變電工。
招聘人數：1名。
任職條件：
1.堅持原(yuan)則、廉潔(jie)自律，具有強烈的責任心和(he)事業(ye)心；
2.年(nian)齡35-45周歲之間，須具有(you)高壓變電工作經驗；
3.具(ju)有良好的表達(da)、理解、溝通(tong)、協調、學(xue)習能力(li)；
4.具有吃苦(ku)耐勞(lao)精神(shen)和團(tuan)隊合(he)作(zuo)意(yi)識；
5.能(neng)夠適(shi)應長期海外(wai)工作(zuo)。
（四）招聘崗位：選冶廠維修工。
招聘人數：3名。
任職條件：
1.堅持原則、廉(lian)潔自律，具(ju)有強烈的責(ze)任心和事業(ye)心；
2.年齡25—45周歲之間，懂得(de)設備維修，焊接技術(shu)。有工作經驗者優先；
3.具有良好的(de)表達、理(li)解、溝通、協調、學習(xi)能力；
4.具有(you)吃苦耐勞精(jing)神(shen)和團隊合作意識；
5.能夠適應長期(qi)海外工作(zuo)。
（五）招聘崗位：選冶廠維修電工。
招聘人數：1名。
任職條件：
1.堅(jian)持(chi)原則(ze)、廉潔自(zi)律，具有強(qiang)烈(lie)的責任心和事業(ye)心； ????
2.年齡25—45周歲之間(jian)，懂得電器設備維修維護(hu)，有工作經驗者優先。
3.具有良(liang)好的表達、理解、溝通、協調(diao)、學習能力(li)；
4.具有吃苦耐勞精神和團隊合(he)作意識(shi)；
5.能夠(gou)適應長期海(hai)外(wai)工(gong)作。
（六）招聘崗位：選冶廠選冶技術員。
招聘人數：1名。
任職條件：
1.年齡25—45周(zhou)歲(sui)之間(jian)，選礦冶(ye)煉(lian)專業技(ji)術(shu)人員，有(you)工作經驗者優先；
2.動(dong)手能(neng)力強、能(neng)吃苦耐(nai)勞；
3.能夠適應長期海外工作。
（七）招聘崗位：選冶廠設備工程師。
招聘人數：1名。
任職條件：
1.年齡30—45周歲之間，機電設備專業，有工(gong)作經驗者優先；
2.持中級或以上職稱證書；
3.動手(shou)能力強(qiang)、能吃苦耐(nai)勞；
4.能夠適應長期海外(wai)工作(zuo)。
（八）招聘崗位：選冶廠化驗員。
招聘人數：1名。
任職條件：
1.年(nian)齡(ling)20-45周歲之(zhi)間(jian)，化驗(yan)技術水(shui)平好，有(you)工作經(jing)驗(yan)優先； ?????????
2.熟練應用(yong)辦(ban)公(gong)軟件；
3.具有良(liang)好的表達、理解、溝通、協(xie)調(diao)、學習(xi)能(neng)力(li)；
4.具(ju)有吃(chi)苦(ku)耐勞(lao)精神和團隊(dui)合(he)作(zuo)意識(shi)；
5.能夠(gou)適應長(chang)期海外工作。
（九）招聘崗位：選冶廠操作工。
招聘人數：3名。
任職條件：
1.年齡20-45周歲之(zhi)間，高中以(yi)上畢業，求學上進。有選冶操作(zuo)，工(gong)作(zuo)經驗者(zhe)優先。
2.具有(you)吃苦(ku)耐勞精神和團隊(dui)合作意識；
3.能夠適(shi)應長(chang)期海外工作(zuo)。
（十）招聘崗位：生產運營部計劃員。
招聘人數：1名。
任職條件：
1.40周歲以(yi)下，身體健康；
2.中文、企業(ye)管理或礦(kuang)山類專(zhuan)業(ye)，大專(zhuan)以上學歷，采礦(kuang)、選礦(kuang)、冶(ye)煉專(zhuan)業(ye)優先；熟練掌握計劃、考核(he)等業(ye)務；
3.從(cong)事過礦山金(jin)屬平衡管理(li)、計劃管理(li)、企(qi)業管理(li)，累計3年以上；
4.能夠適(shi)應長期海外工作。
（十一）招聘崗位：綜合辦公室廚房廚師。
招聘人數：4名。
任職條件：
1.具有兩年以(yi)上廚師(shi)工作經驗，其中含大型(xing)企業員工食堂工作經驗兩年以(yi)上；
2.具有(you)良好的表達、理解、溝通、協調、學習能(neng)力；
3.具有吃(chi)苦耐勞(lao)精神和團隊(dui)合作意識；
4.身體健康(kang)，無傳染病(bing)，50周歲以下；
5.能夠適應長期海外工作。
（十二）招聘崗位：綜合辦公室廚房幫廚。
招聘人數：3名。
任職條件：
1.具有相關工作經驗者(zhe)優(you)先；
2.身體(ti)健(jian)康，無(wu)傳染(ran)病，40周歲以下(xia)；
3.具有(you)良好的表達、理解、溝通(tong)、協調、學習能力；
4.具有吃苦耐勞精神和團隊合作(zuo)意識；
5.能夠適(shi)應長(chang)期海外工作。
（十三）招聘崗位：采礦車間采礦技術員。
招聘人數：2名。
任職條件：
1.年齡(ling)45周歲以下，身體健康(kang)；
2.采(cai)礦工程專業(ye)，大(da)專學歷(li)以上；能夠熟練開(kai)展采(cai)掘生產(chan)計(ji)劃、設計(ji)、爆破(po)管理、現場管理、CAD制圖等礦山(shan)采(cai)礦業(ye)務；采(cai)礦工程師、熟練掌握Surpac采(cai)礦軟(ruan)件、從事(shi)過露天礦山(shan)管理崗位(wei)者（可適當放寬年齡）優先錄用(yong)；
3.近期從事采礦(kuang)專業工作時間5年(nian)以上。
（十四）招聘崗位：物資供銷部庫房管理員。
招聘人數：2名。
任職條件：
1.45周歲以(yi)下，身體健(jian)康(kang)；
2.能(neng)(neng)夠(gou)熟(shu)練完成整(zheng)理(li)(li)倉庫及周(zhou)圍環境(jing)衛(wei)生，保持庫內庫外整(zheng)潔，合理(li)(li)安(an)排來貨卸載、清(qing)點(dian)、擺放工作(zuo)；能(neng)(neng)夠(gou)對庫存物(wu)資盈虧進行月度盤(pan)點(dian)核對，進行入庫、出(chu)庫信息(xi)化操作(zuo)；能(neng)(neng)夠(gou)安(an)排本地工的(de)日常(chang)工作(zuo)，安(an)排產品(pin)的(de)倒運、裝箱及其它相關工作(zuo)，有倉庫管(guan)理(li)(li)方面的(de)工作(zuo)經驗者(zhe)優先；
3.具(ju)有良(liang)好的表達、理解、溝(gou)通(tong)、協調、學習能力；
4.具有吃苦耐勞精神和團(tuan)隊合作意識；
5.能(neng)夠適應(ying)長(chang)期海外工作。
（十五）招聘崗位：物資供銷部采購管理員。
招聘人數：1名。
任職條件：
1.45周歲(sui)以下，身體(ti)健康；
2.能夠(gou)負責完(wan)成中國(guo)境內采(cai)購、剛(gang)果（布）本(ben)地采(cai)購、其它(ta)國(guo)家地區的(de)采(cai)購；能夠(gou)獨立完(wan)成月度采(cai)購計劃的(de)編制(zhi)匯總，采(cai)購物資(zi)臺賬的(de)輸入、更新(xin)；完(wan)成采(cai)購合同的(de)起(qi)草、審批和(he)執行及其它(ta)相(xiang)關工作；
3.大(da)專及以上學歷，英(ying)語四級以上，會法語者優先；
4.具有吃(chi)苦耐勞精(jing)神和團隊合作意識；
5.能夠適(shi)應長期海外工作(zuo)。
三、薪酬福利待遇及相關事項說明
1.確定錄(lu)用后(hou)，應(ying)聘者與(yu)公(gong)司簽訂(ding)勞(lao)動用工(gong)合同，首次簽訂(ding)合同期限為1年(nian)(nian)(試用期3個(ge)月(yue))，之后(hou)視年(nian)(nian)度考(kao)核(he)結果每(mei)年(nian)(nian)簽訂(ding)一次。合同期滿后(hou)，公(gong)司不負責國內就業安排。
2.公(gong)司提供免(mian)費食宿(su)及對員工(gong)開放礦區配套公(gong)共設施。安排(pai)2人間員工(gong)宿(su)舍，宿(su)舍配備洗衣機、空調。
3.薪(xin)酬(chou)按月計算、發放，崗(gang)變薪(xin)變。年(nian)薪(xin)標準（基本工資、績效(xiao)工資、境(jing)外補貼）依據集團(tuan)公司境(jing)外企(qi)業(ye)人員薪(xin)酬(chou)管理(li)辦法及企(qi)業(ye)實(shi)際情(qing)況(kuang)確(que)定(ding)。
4.休假報銷(xiao)往返(fan)國(guo)際段行程路費(fei)，員(yuan)工可(ke)自由(you)選擇(ze)國(guo)內(nei)目的地(di)，國(guo)內(nei)段差旅費(fei)按最高限人民幣2200元報銷(xiao)。
5.公司承擔五險一金，并提供《境外意(yi)外傷害(hai)及境外緊急救援醫療保險》一份，在我公司工作(zuo)期(qi)間，每年進(jin)行一次投保。
6.依據公(gong)司出臺的相(xiang)關政策，享(xiang)受各類福利待遇。
7.報(bao)名時需要明確本人申(shen)報(bao)的(de)具體崗(gang)位(wei)，如果到公司(si)后不(bu)能(neng)適應申(shen)報(bao)的(de)崗(gang)位(wei)，公司(si)有權(quan)根(gen)據實(shi)際情(qing)況(kuang)與(yu)申(shen)報(bao)人解除勞(lao)動合(he)同。
四、招聘流程及應聘方式
1.招(zhao)聘工作流(liu)程：投遞簡歷(li)、資格審查、面(mian)試(shi)、體檢、企業(ye)公示（至(zhi)少5天）、上(shang)級(ji)公司審核、索瑞米公司錄用。
2.報名時需填寫《應聘人員信息(xi)登(deng)記表》，并(bing)提交本人身份證、畢業(ye)證、學位證、職稱證、工作及任職證明等招聘崗位所要(yao)求的證明材料(liao)原件(jian)掃描件(jian)發送(song)至指定郵箱。
3.報名郵箱：shuqin.xiong@soremi.net。
五、報名截止日期
2022年3月(yue)10日。
附件：《應聘人員信息登記表》
剛果（布）黑(hei)角索瑞米股份(fen)有限公司
2022年2月10日