集團公司權屬企業扎實開展調查研究??將“問題清(qing)單”轉化為“成效清(qing)單”（六）

第二批學(xue)(xue)習貫(guan)徹習近平(ping)新時(shi)代中(zhong)國(guo)特(te)色社會(hui)主義思(si)想主題教育啟(qi)動以來，集(ji)團公司權屬企(qi)業(ye)堅(jian)持(chi)問(wen)(wen)題導向(xiang)，堅(jian)持(chi)學(xue)(xue)習和運用“四下基層”工作(zuo)經驗，深(shen)入踐(jian)行“深(shen)、實、細、準、效”五字訣，奔著(zhu)問(wen)(wen)題去、盯著(zhu)問(wen)(wen)題改，實打(da)實研(yan)究并(bing)提出解(jie)決問(wen)(wen)題的(de)思(si)路辦法和政策舉措。中(zhong)金黃金所屬企(qi)業(ye)努力將一張張“問(wen)(wen)題清單(dan)”轉化為“成效清單(dan)”，破解(jie)企(qi)業(ye)發展難題，著(zhu)力推(tui)進(jin)公司高質量發展。

潼關冶煉公司6名(ming)班(ban)子(zi)成(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)圍繞“高質量(liang)黨(dang)建(jian)引領保障高質量(liang)發展”“精益管(guan)理(li)賦能高質量(liang)發展”“強化科技(ji)(ji)自(zi)立自(zi)強”等6個方面(mian)開展調(diao)研，采取(qu)常(chang)態包(bao)聯“訪”、調(diao)研座談“聽”等方式，緊盯問(wen)(wen)題，深入基(ji)層，在廣泛聽取(qu)機關(guan)、分(fen)廠各方面(mian)意(yi)見(jian)的(de)(de)(de)(de)基(ji)礎上，共梳理(li)存在的(de)(de)(de)(de)主要(yao)問(wen)(wen)題48條，針(zhen)(zhen)對(dui)(dui)存在問(wen)(wen)題制定(ding)(ding)了切實(shi)可(ke)行(xing)的(de)(de)(de)(de)整(zheng)改措施(shi)予以(yi)(yi)解(jie)決(jue)。目前，5名(ming)班(ban)子(zi)成(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)已經完(wan)成(cheng)(cheng)了調(diao)研報(bao)告，1名(ming)班(ban)子(zi)成(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)正(zheng)在梳理(li)問(wen)(wen)題，形成(cheng)(cheng)報(bao)告。針(zhen)(zhen)對(dui)(dui)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)組織(zhi)和(he)(he)管(guan)理(li)過(guo)程(cheng)中統(tong)籌考(kao)慮(lv)較(jiao)差(cha)(cha)的(de)(de)(de)(de)問(wen)(wen)題，制定(ding)(ding)整(zheng)改措施(shi)，生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)技(ji)(ji)術部(bu)負責(ze)，金、銅冶(ye)(ye)煉(lian)廠配(pei)合(he)，吸收(shou)有經驗(yan)的(de)(de)(de)(de)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)一(yi)(yi)線班(ban)組長和(he)(he)操(cao)作(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)參加定(ding)(ding)期召(zhao)開的(de)(de)(de)(de)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)工(gong)藝(yi)分(fen)析會，充分(fen)考(kao)慮(lv)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)一(yi)(yi)線員(yuan)(yuan)工(gong)和(he)(he)專業技(ji)(ji)術人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)意(yi)見(jian)和(he)(he)建(jian)議(yi)，合(he)理(li)設定(ding)(ding)目標(biao)任務(wu)，統(tong)籌考(kao)慮(lv)、合(he)理(li)安排生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)組織(zhi)，不(bu)斷(duan)(duan)完(wan)善(shan)工(gong)藝(yi)流程(cheng)，突出(chu)做好回收(shou)率和(he)(he)副產(chan)(chan)品(pin)綜合(he)回收(shou)。針(zhen)(zhen)對(dui)(dui)銅冶(ye)(ye)煉(lian)廠原料場通(tong)風、工(gong)作(zuo)(zuo)環境(jing)和(he)(he)場地管(guan)理(li)需(xu)要(yao)進一(yi)(yi)步改善(shan)和(he)(he)加強的(de)(de)(de)(de)問(wen)(wen)題，制定(ding)(ding)整(zheng)改措施(shi)，機修廠負責(ze)，安環部(bu)、銅冶(ye)(ye)煉(lian)廠配(pei)合(he)，持續(xu)對(dui)(dui)銅冶(ye)(ye)煉(lian)廠的(de)(de)(de)(de)大(da)(da)棚進行(xing)改造，加大(da)(da)通(tong)風，不(bu)斷(duan)(duan)改善(shan)備料車間的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)環境(jing)，充分(fen)利用場地，爭取(qu)一(yi)(yi)次性多配(pei)料，以(yi)(yi)延長晾曬時間，減少入爐磚(zhuan)塊(kuai)的(de)(de)(de)(de)水分(fen)。針(zhen)(zhen)對(dui)(dui)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)一(yi)(yi)線崗(gang)位員(yuan)(yuan)工(gong)薪酬較(jiao)低的(de)(de)(de)(de)問(wen)(wen)題，制定(ding)(ding)整(zheng)改措施(shi)，人(ren)力資源部(bu)負責(ze)，對(dui)(dui)2023年生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)一(yi)(yi)線崗(gang)位員(yuan)(yuan)工(gong)全年平(ping)均工(gong)資進行(xing)統(tong)計，并(bing)作(zuo)(zuo)出(chu)說(shuo)明(ming)。重新梳理(li)并(bing)完(wan)成(cheng)(cheng)公司(si)的(de)(de)(de)(de)定(ding)(ding)崗(gang)定(ding)(ding)員(yuan)(yuan)定(ding)(ding)薪工(gong)作(zuo)(zuo)，要(yao)合(he)理(li)設置崗(gang)位工(gong)資級差(cha)(cha)，統(tong)一(yi)(yi)同級崗(gang)位薪酬標(biao)準。通(tong)過(guo)工(gong)齡工(gong)資的(de)(de)(de)(de)提(ti)高、崗(gang)位證件補(bu)貼，體現其(qi)經驗(yan)價值，也可(ke)穩(wen)定(ding)(ding)員(yuan)(yuan)工(gong)隊伍，提(ti)高員(yuan)(yuan)工(gong)收(shou)入。

云南鎮沅公司領(ling)(ling)導(dao)班(ban)子成員聚焦“統籌企業(ye)發(fa)展和(he)安(an)全，確保安(an)全形勢(shi)平(ping)穩”“職工(gong)(gong)最關心最直(zhi)接最現(xian)(xian)(xian)實的(de)(de)利益(yi)問(wen)題(ti)(ti)、急(ji)難愁盼(pan)的(de)(de)具體問(wen)題(ti)(ti)”“強(qiang)化探礦(kuang)增儲(chu)、夯實資(zi)源保障”等6項(xiang)問(wen)題(ti)(ti)，采(cai)取座談調研(yan)、問(wen)卷(juan)調查(cha)、資(zi)料查(cha)閱、實地考察、個別訪談等方式，先后(hou)到聯系(xi)支部、分管部門開(kai)展調研(yan)活動(dong)。公司領(ling)(ling)導(dao)班(ban)子共組(zu)織召(zhao)開(kai)座談會12次，訪談黨(dang)員56人，發(fa)放調查(cha)問(wen)卷(juan)378份，收回(hui)378份。特別是(shi)針(zhen)對(dui)存在的(de)(de)現(xian)(xian)(xian)實問(wen)題(ti)(ti)，面對(dui)面向(xiang)廣大基層黨(dang)員詢計問(wen)策，提(ti)出具體解決對(dui)策，初(chu)步取得(de)了主題(ti)(ti)教育調查(cha)研(yan)究(jiu)成效(xiao)。一是(shi)新(xin)(xin)購一批先進設(she)備(bei)(bei)，提(ti)高(gao)采(cai)掘(jue)效(xiao)率，逐步減輕員工(gong)(gong)的(de)(de)勞動(dong)強(qiang)度，靠裝備(bei)(bei)來(lai)提(ti)升產(chan)(chan)(chan)能(neng)；二是(shi)加強(qiang)采(cai)礦(kuang)科研(yan)，提(ti)高(gao)產(chan)(chan)(chan)能(neng)和(he)效(xiao)益(yi)，成立“鎮沅(yuan)金礦(kuang)產(chan)(chan)(chan)狀(zhuang)復雜薄礦(kuang)體開(kai)采(cai)工(gong)(gong)藝研(yan)究(jiu)”項(xiang)目；三(san)是(shi)針(zhen)對(dui)井(jing)下(xia)新(xin)(xin)掘(jue)巷道、多次返修巷道的(de)(de)不(bu)同受力(li)狀(zhuang)態及破壞形式，不(bu)斷探索研(yan)究(jiu)和(he)更新(xin)(xin)支護方式；四是(shi)針(zhen)對(dui)職工(gong)(gong)最現(xian)(xian)(xian)實的(de)(de)問(wen)題(ti)(ti)，梳理住房(fang)存量(liang)信息，為(wei)符(fu)合(he)條件的(de)(de)員工(gong)(gong)盡(jin)快辦(ban)理，解決職工(gong)(gong)住房(fang)問(wen)題(ti)(ti)，同時增加飯(fan)菜(cai)(cai)花樣和(he)提(ti)高(gao)飯(fan)菜(cai)(cai)質量(liang)，適當豐(feng)富飯(fan)菜(cai)(cai)質量(liang)，為(wei)職工(gong)(gong)辦(ban)實事。