集團公司權屬企業扎實開展調查研究??將(jiang)“問(wen)題清單”轉化為“成(cheng)效清單”（七）

第二批(pi)學(xue)(xue)習(xi)貫徹(che)習(xi)近平新時代(dai)中國(guo)特色社會主義思想主題(ti)教育啟動以來，集團公司(si)(si)權屬(shu)企(qi)業堅持(chi)問(wen)(wen)題(ti)導向(xiang)，堅持(chi)學(xue)(xue)習(xi)和運用“四下基層”工作經(jing)驗，深入踐(jian)行“深、實、細(xi)、準、效(xiao)”五(wu)字(zi)訣，奔著(zhu)(zhu)問(wen)(wen)題(ti)去、盯著(zhu)(zhu)問(wen)(wen)題(ti)改，實打實研究并提出解決問(wen)(wen)題(ti)的思路辦(ban)法和政策舉(ju)措。中金香港所屬(shu)企(qi)業努力將一張(zhang)張(zhang)“問(wen)(wen)題(ti)清(qing)單”轉化為(wei)“成效(xiao)清(qing)單”，破解企(qi)業發展難題(ti)，著(zhu)(zhu)力推進(jin)公司(si)(si)高質量發展。

索瑞米公司根據主題(ti)教(jiao)育整體安(an)排(pai)，圍繞企(qi)業的(de)中心工作，堅持問(wen)題(ti)導(dao)向，破解企(qi)業發(fa)展的(de)難(nan)點，推動企(qi)業高質量(liang)發(fa)展。通過調查研究，形成問(wen)題(ti)清(qing)單5項(xiang)，涉及資源(yuan)占有(you)(you)、礦石品位、人(ren)力資源(yuan)管理、網絡服務、醫療(liao)保(bao)障等方(fang)面(mian)的(de)問(wen)題(ti)。目前，對(dui)于所(suo)有(you)(you)問(wen)題(ti)清(qing)單均確定了(le)責任(ren)領導(dao)、責任(ren)部門、責任(ren)人(ren)員，制(zhi)定了(le)詳細措施，確保(bao)件件有(you)(you)落實(shi)，事(shi)事(shi)有(you)(you)回應。

西克魯奇公司黨(dang)(dang)支部牢牢把握主題(ti)(ti)教育總要(yao)(yao)求(qiu)，把調查(cha)(cha)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)作(zuo)(zuo)為(wei)推(tui)動(dong)企業高質量發展(zhan)的“金鑰匙”，突出問(wen)題(ti)(ti)導向和目(mu)(mu)標導向，撲下身子、沉到(dao)一線，研(yan)(yan)(yan)究(jiu)制定調研(yan)(yan)(yan)方案，明確調研(yan)(yan)(yan)主題(ti)(ti)，推(tui)動(dong)主題(ti)(ti)教育見行見效(xiao)。公司(si)班(ban)子成(cheng)員根據分管工作(zuo)(zuo)，深入到(dao)相關(guan)部門，就(jiu)海(hai)外黨(dang)(dang)建工作(zuo)(zuo)、資產(chan)財務管理、項目(mu)(mu)審批、安全環保、物資采購及(ji)職工關(guan)心(xin)的切身利益問(wen)題(ti)(ti)進行調研(yan)(yan)(yan)，形成(cheng)問(wen)題(ti)(ti)清單。要(yao)(yao)求(qiu)邊(bian)檢視邊(bian)解決、邊(bian)調研(yan)(yan)(yan)邊(bian)轉化，緊(jin)盯問(wen)題(ti)(ti)抓整改(gai)，通過“解剖麻(ma)雀”找準(zhun)問(wen)題(ti)(ti)癥結，研(yan)(yan)(yan)究(jiu)對(dui)策(ce)措(cuo)施，及(ji)時形成(cheng)破解難(nan)題(ti)(ti)、改(gai)進工作(zuo)(zuo)的思路辦法和政策(ce)措(cuo)施，把“問(wen)題(ti)(ti)清單”變為(wei)“履職清單”，目(mu)(mu)前，對(dui)于(yu)調查(cha)(cha)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)發現的問(wen)題(ti)(ti)，均制定整改(gai)措(cuo)施，并要(yao)(yao)求(qiu)按時間完成(cheng)。

中吉礦業把(ba)調(diao)(diao)查(cha)(cha)研(yan)究(jiu)(jiu)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)為謀事之基、成事之道，切實(shi)(shi)(shi)(shi)把(ba)調(diao)(diao)查(cha)(cha)研(yan)究(jiu)(jiu)轉化(hua)為解(jie)決(jue)問(wen)(wen)(wen)題(ti)的實(shi)(shi)(shi)(shi)際(ji)舉措(cuo)。聚焦布丘(qiu)克(ke)項目(mu)建(jian)(jian)設(she)面臨的問(wen)(wen)(wen)題(ti)、巡察反饋問(wen)(wen)(wen)題(ti)、群(qun)(qun)眾(zhong)(zhong)反映的熱點難點問(wen)(wen)(wen)題(ti)、應對和化(hua)解(jie)各種風險挑戰進行調(diao)(diao)研(yan)。一是(shi)堅持(chi)問(wen)(wen)(wen)題(ti)導(dao)(dao)向，精準聚焦明確(que)(que)問(wen)(wen)(wen)題(ti)。圍繞中(zhong)(zhong)心工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)確(que)(que)定(ding)領(ling)導(dao)(dao)班(ban)(ban)(ban)子(zi)成員(yuan)調(diao)(diao)研(yan)方向，班(ban)(ban)(ban)子(zi)成員(yuan)每(mei)人(ren)牽頭(tou)1個課題(ti)開(kai)展調(diao)(diao)研(yan)，在全公(gong)司范圍內大興調(diao)(diao)查(cha)(cha)研(yan)究(jiu)(jiu)，調(diao)(diao)研(yan)課題(ti)涵蓋黨建(jian)(jian)、隊伍建(jian)(jian)設(she)、項目(mu)建(jian)(jian)設(she)、社(she)區關系、企(qi)業(ye)管(guan)理(li)等多(duo)個領(ling)域。公(gong)司領(ling)導(dao)(dao)班(ban)(ban)(ban)子(zi)成員(yuan)圍繞黨建(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)、布丘(qiu)克(ke)項目(mu)建(jian)(jian)設(she)等重點工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，已確(que)(que)定(ding)5大類(lei)共14項調(diao)(diao)研(yan)題(ti)目(mu)。二是(shi)堅持(chi)過程導(dao)(dao)向，躬(gong)身實(shi)(shi)(shi)(shi)踐解(jie)決(jue)問(wen)(wen)(wen)題(ti)。公(gong)司領(ling)導(dao)(dao)以上率下(xia)、作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)出(chu)示范，每(mei)人(ren)結合分管(guan)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)確(que)(que)定(ding)2-3個戰略性調(diao)(diao)研(yan)主(zhu)題(ti)，形(xing)成責任分工(gong)(gong)清單(dan)，落實(shi)(shi)(shi)(shi)調(diao)(diao)研(yan)任務(wu)。三是(shi)踐行群(qun)(qun)眾(zhong)(zhong)路(lu)線(xian)(xian)，真調(diao)(diao)實(shi)(shi)(shi)(shi)研(yan)解(jie)決(jue)問(wen)(wen)(wen)題(ti)。公(gong)司班(ban)(ban)(ban)子(zi)成員(yuan)、各部(bu)門(men)黨員(yuan)干部(bu)走好新(xin)時代黨的群(qun)(qun)眾(zhong)(zhong)路(lu)線(xian)(xian)，綜合采用線(xian)(xian)上線(xian)(xian)下(xia)方式，以問(wen)(wen)(wen)卷調(diao)(diao)查(cha)(cha)、談心談話、座談會、現場調(diao)(diao)研(yan)、走訪等多(duo)種形(xing)式開(kai)展調(diao)(diao)查(cha)(cha)研(yan)究(jiu)(jiu)，結合海外實(shi)(shi)(shi)(shi)際(ji)和“五(wu)不公(gong)開(kai)”要求(qiu)，在調(diao)(diao)查(cha)(cha)中(zhong)(zhong)解(jie)決(jue)實(shi)(shi)(shi)(shi)際(ji)問(wen)(wen)(wen)題(ti)。截至目(mu)前，中(zhong)(zhong)吉礦業(ye)調(diao)(diao)查(cha)(cha)研(yan)究(jiu)(jiu)共查(cha)(cha)擺問(wen)(wen)(wen)題(ti)13個，為企(qi)業(ye)內部(bu)職工(gong)(gong)群(qun)(qun)眾(zhong)(zhong)辦實(shi)(shi)(shi)(shi)事好事5件，明確(que)(que)整(zheng)改(gai)措(cuo)施18項，調(diao)(diao)查(cha)(cha)研(yan)究(jiu)(jiu)成果顯(xian)著。